Définition du coaching

« Le coaching est un outil de choix vers l'excellence. Il existe un éventail varié de formes et d'approches de coaching. Et par conséquent, de définitions. Elles s'accordent pour parler toutefois d'un accompagnement vers l'atteinte d'objectifs, dans un parcours de changement voire de transformation et dans un respect de la personne et de ses valeurs, systèmes et autres. Le coach peut accompagner les personnes dans plusieurs cadres. De coach de vie à  coach de dirigeant, de coach d'affaires à  coach d'équipes, l'on retrouve des coachs dans les milieux les plus variés. » - selon la SICPNL

Et encore

« Le coaching professionnel est un partenariat continu qui est destiné à  aider ses clients à  atteindre des résultats dans leurs vies personnelles et professionnelles. Les coachs aident les personnes à  améliorer leurs performances et valorisent leurs qualités de vies. Les Coachs sont formés à  l'écoute, à  l'observation et à  une approche sur mesure des besoins individuels des clients. Ils cherchent à  obtenir des solutions et des stratégies de la part du client. Ils pensent que le client est naturellement créatif et plein de ressources. Le travail de coach est de procurer un soutien pour mettre en valeur les compétences, les ressources, et la créativité que le client possède déjà  » - selon l'ICF